Para ocupar una posición de liderazgo en un grupo de personas, no es suficiente tener varias cualidades que brinden atractivo externo. La capacidad de comunicarse con las personas, la capacidad de convencer y apoyar a las personas. Ser un líder es, en primer lugar, la responsabilidad de las acciones de aquellas personas que están bajo su control.
Manual de instrucciones
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En primer lugar, trabaja en tu apariencia. Debes lucir apropiado para tu entorno. Siga el código de vestimenta y el comportamiento adoptado en el grupo de personas en el que se esfuerza por convertirse en un líder.
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Siempre estar de buen humor. En ningún caso no se queje de ningún inconveniente, debe construir su autoridad sobre el hecho de que puede hacer cualquier cosa. El líder no tiene problemas, excepto aquellos que debe resolver para aquellos a quienes dirige.
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Usa tu carisma natural. Ten confianza en ti mismo sin ningún apoyo externo. No importa de dónde obtenga esta confianza: debe tener claro que para guiar a las personas, esta confianza debe abrumarlo.
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Usa tu carisma natural. Ten confianza en ti mismo sin ningún apoyo externo. No importa de dónde obtenga esta confianza: debe darse cuenta claramente de que para guiar a las personas, esta confianza debe abrumarlo.
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Sea condescendiente con las debilidades de otras personas, apóyelas cuando lo necesiten. Debe tener claro que es responsable de las acciones de cada miembro del grupo. El líder no es el que manda, sino el que asume la responsabilidad de todos.
Presta atencion
Recuerde que una persona que no sabe comunicarse rara vez se convierte en líder.
Consejos útiles
Aprenda a encontrar un idioma común con otras personas y busque su ubicación.