A veces la opinión de otra persona no está satisfecha, quiero cambiarla. A veces esto no es solo un capricho, sino una necesidad, causada por el deseo de recibir ayuda, concesión, beneficio. Pero para lograr esto, debes intentarlo.
Manual de instrucciones
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Comience explicando su posición. Trate de no ser demasiado emocional, no pruebe algo, es decir, cuente la historia. Presta atención a los hechos, da argumentos convincentes y no te olvides de los detalles. Especifique por qué estas creencias son específicas para usted y por qué es importante que otros también crean en ellas. Trate de hacer todo de manera suave, discreta, pero inteligible.
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Explique al interlocutor cómo le resulta útil su idea, qué recibirá al aceptar sus argumentos. Las opiniones no cambian así, es necesario para algo, y es importante centrarse en los beneficios de aquel cuyas opiniones está tratando de cambiar. Cuanto más agradable sea la oferta, mayores serán las posibilidades, pero no debe engañar, decir la verdad, no embellecerla, no exagerar. Interesar al interlocutor con una propuesta, convencerlo de que una nueva visión será útil.
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Escucha lo que te dicen. La posición opuesta puede tener desventajas, pero para notarlas, debes conocer la opinión de los oponentes. Analizar información, buscar debilidades. Y también, estando atento, formará una opinión positiva de usted mismo como persona. Hoy en día, las personas a menudo interrumpen y hablan por sí mismas, y rara vez saben cómo entender a la persona con la que están hablando. Por lo tanto, incluso notando inexactitudes y deficiencias en la teoría de otro, no se apresure a difundirlas de inmediato, dé la oportunidad de terminar.
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Haz preguntas Las desventajas del puesto son mejores no para encontrar de forma independiente, sino para dar esta oportunidad al interlocutor. Pregunte, especifique y notará cómo los momentos controvertidos en las respuestas mismas se manifestarán y serán notables. Cuando una persona saca conclusiones por sí misma, son más valiosas para él que las presentadas por alguien. Demuestre a la persona que está tratando de convencer, la corrección de su posición, al darse cuenta de que sus puntos de vista no son ciertos.
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No te insultes, no alces la voz, sé moderado. Incluso si todo no va de la manera deseada, si el interlocutor no se pone de su lado, no hay necesidad de tratar de influir en él moralmente, mantenga la calma. Cualquier sentimiento solo arruinará el diálogo, lo hará no productivo. A veces es más fácil retroceder, reflexionar sobre todas las sutilezas de la pregunta y luego comenzar la conversación nuevamente. Si las emociones tienen rienda suelta, puede que no haya una segunda reunión.
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Después de cada oportunidad de cambiar la opinión de una persona, trabaje en los errores. Un intento tuvo éxito o no, pero es necesario comprender qué se hizo bien y qué se puede mejorar. Tal enfoque ayudará a pasar la próxima vez más rápido y más fácil. Aprende de tu experiencia para convertirte en un verdadero profesional. La práctica regular te permitirá aprender a convencer a cualquiera.