Estudiar el nivel de las habilidades comunicativas de una persona se utiliza en muchas áreas: cuando se transfiere de una clase a otra, al solicitar un trabajo o simplemente para el autodesarrollo. Los métodos especiales de diagnóstico psicológico y pedagógico ayudan a determinar el nivel de sociabilidad.
Manual de instrucciones
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La técnica para diagnosticar la evaluación del autocontrol en la comunicación de M. Snyder está diseñada para estudiar el nivel personal de control comunicativo. Los resultados del método se dividen en tres niveles: bajo, medio y alto. Un alto nivel de control corresponde a un excelente dominio del idioma, la capacidad de conducir una conversación de negocios y una conversación amistosa. Estas personas tienden a no volver a discutir una vez más, pero al mismo tiempo pueden defender adecuadamente su punto de vista, sin sucumbir a emociones innecesarias. Los encuestados que han recibido un nivel promedio de control tienen un equilibrio entre las emociones y la moderación. Los sujetos que, según los resultados del estudio, recibieron un bajo nivel de control, se caracterizan por una actividad verbal excesiva. Muy a menudo, la franqueza de esas personas es un rasgo de personalidad negativo.
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Prueba "Evaluación del nivel de sociabilidad" V.F. Ryakhovsky consta de 16 preguntas. Los resultados de la metodología ayudarán a determinar el nivel de sociabilidad de una persona según los puntos recibidos. Vale la pena señalar que esta prueba incluye preguntas de naturaleza indirecta. Si el sujeto quiere falsificar el resultado, es poco probable que logre encontrar la respuesta correcta a la pregunta. Los resultados de la prueba se clasifican en siete categorías, cada una de las cuales confiere a una persona un cierto grado de sociabilidad: desde la obvia falta de comunicación hasta su naturaleza dolorosa. Vale la pena señalar que estos resultados fundamentales son una patología más probable que la norma.
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Uno de los métodos más comunes para evaluar el nivel de habilidades comunicativas es el cuestionario RB Kettella La técnica incluye 16 escalas, cada una de las cuales, de cierta manera, caracteriza las características individuales de la personalidad. Este cuestionario se usa a menudo cuando se trabaja con orientación profesional. La identificación de cualidades profesionalmente importantes es necesaria al ingresar a instituciones militares, al campo deportivo, al trabajar con personas. Kettell atribuyó las siguientes cualidades opuestas a las características de personalidad más importantes: amabilidad - alienación, radicalismo - conservadurismo, dominación - sumisión, gentileza - firmeza de carácter, etc. Vale la pena señalar que no necesitará elegir las respuestas correctas o incorrectas. La prueba consta de 105 tareas que deben resolverse con la ayuda del pensamiento lógico.