La sociometría es uno de los procedimientos de diagnóstico más utilizados para medir las relaciones interpersonales en un grupo. La sociometría, tal como la definió su creador Moreno, es una ciencia empírica que evalúa cuantitativa y cualitativamente las relaciones interpersonales y las experiencias asociadas con los roles que desempeñan las personas en la estructura socioemocional de su grupo. La esencia del método sociométrico es la selección por parte de los miembros del grupo de otros miembros del grupo para actividades conjuntas en cualquier condición o situación específica.
Manual de instrucciones
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La elección del criterio sociométrico, es decir una pregunta hecha a todos los miembros del grupo de estudio para aclarar la relación entre ellos.
El criterio debe ser un indicador, un indicador de estas relaciones. Por ejemplo: "¿Con qué compañero de clase te gustaría practicar?" El criterio debe contener una propuesta de elección o rechazo y debe formularse para que su actitud emocional aparezca en las reacciones de los miembros del grupo.
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La elección del procedimiento para llevar a cabo la sociometría.
Dos opciones son posibles aquí. En el primero, el encuestado selecciona tantas personas como considere necesarias.
En el segundo caso, el encuestado selecciona tantas personas como se acuerde de antemano.
Para un grupo de 20 personas, por ejemplo, se recomienda limitar el número de elecciones a 4.
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Elaboración de un cuestionario sociométrico (tarjeta) para recopilar información.
Debe contener una indicación clara de cómo completar una tarjeta (si es necesario), una restricción en la elección y preguntas sociométricas. A veces, el propósito del estudio se resume en una tarjeta.
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Procesamiento de datos recibidos.
Primero, se calcula el número de elecciones positivas y negativas, así como el número de elecciones mutuas para cada miembro del grupo. Además, según el propósito del estudio, se calculan varios índices personales y grupales que caracterizan el sistema de relaciones en el grupo.
Por ejemplo, puede calcular el estado sociométrico positivo C de cualquier miembro del grupo en particular:
C = número de elecciones positivas recibidas por un miembro del grupo / N-1, donde N = tamaño del grupo. Cuanto más cerca esté C de la unidad, mejor será la proporción de miembros del grupo con respecto a este representante. O el índice del grupo es el índice de reciprocidad G.
G = número de enlaces positivos recíprocos / N * (N-1), donde N = tamaño del grupo. Cuanto más cerca esté G de la unidad, mayor será la cohesión del grupo. En grandes grupos de 25-35 personas, G = 0.20-0.25 debe considerarse satisfactorio.