Al llegar a los tres años, una persona se ve obligada a unirse a uno u otro equipo. Existir por separado de una sociedad organizada toda mi vida no funcionará. Y si en los grupos de niños todos los problemas de las relaciones se reducen a compartir juguetes y atención entre pares, a medida que crecen, los miembros de la comunidad tienen problemas de una naturaleza muy diferente. Cuando los niños comienzan a asistir a un equipo infantil, los padres están más preocupados. Los participantes en el proceso, en virtud de su edad, se relacionan con la situación con interés, sin preocupaciones particulares.
Quizás las primeras experiencias serias comienzan en la escuela secundaria, cuando la clase o la escuela cambian, la admisión a la universidad y finalmente el trabajo. ¿Cómo tratar de evitar problemas en el nuevo equipo y lograr el éxito?
En primer lugar, desde los primeros días en un lugar nuevo, no intentes expresarte de inmediato. Deje de lado la iniciativa durante unos días, no resolverán nada y se le dará la oportunidad de observar más de cerca a las personas con las que tendrá que cooperar. Trate de hablar menos al principio, escuche más y saque conclusiones.
En segundo lugar, recuerde la regla principal del éxito en un equipo: ¡nunca participe en chismes! Bajo ninguna circunstancia, no importa cuán provocativa sea la situación, no entre en discusión con otras personas, refiérase a asuntos urgentes, no se sienta mal, pero ni una palabra sobre nadie. Esta es la ley, si quieres crecer en la carrera profesional, ganar autoridad real, respeto genuino de tus colegas, no hables de nadie.
En tercer lugar, el jefe siempre tiene razón, y aunque esta es una frase trillada y una verdad común, muchas personas aún pisan este rastrillo con una envidiable regularidad. No tiene sentido discutir con los superiores por dos razones: incluso si no lo despiden de inmediato, no se lo verá como candidato cuando se desocupe un nuevo puesto, porque las personas en conflicto solo interfieren con la administración. El segundo, el jefe, puede ser consciente con el tiempo de su inocencia, pero si usted fue grosero con él o expresó bruscamente su punto de vista, entonces él no lo reconocerá, pero también le guardará rencor.
En cuarto lugar, no hay una relación personal con el sexo opuesto en el trabajo, no parece ser una noticia ni un secreto, pero por alguna razón muchas personas descuidan esta regla. Discutir para que no traiga nada bueno a nadie, y soy especial, podré combinar el trabajo y la vida personal en el espacio de un equipo.
Quinto, trate de no sentarse demasiado tiempo en fiestas colectivas, especialmente al comienzo de su carrera. Negarse a participar en eventos no vale la pena, pero no necesita sentarse "hasta el final", salir a tiempo para no participar en conversaciones vacías, que generalmente tocan temas personales.
En general, las reglas son las más simples, y has oído hablar de ellas más de una vez, así que aprende de los errores de los demás, trata de evitar los tuyos y, si no tienes éxito, se te proporcionarán buenas relaciones estables con colegas y jefes.
