Una persona a menudo tiene que expresar su opinión sobre un tema determinado, entablar discusiones, discutir un problema particular, objetar y probar su caso. En otras palabras, discuta con otras personas. Por desgracia, no todo el mundo sabe cómo comportarse cortés y culturalmente en una discusión. Muy a menudo se trata de agravar la situación, la grosería, la transición hacia el individuo. El resultado es una pelea, un estado de ánimo malcriado, la reputación de una persona descortés y desenfrenada.
Manual de instrucciones
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En primer lugar, cada participante en la disputa debe comprender y recordar firmemente: cualquier persona, incluso la más inteligente y educada, puede estar equivocada. Por lo tanto, no considere su opinión como la única correcta, no esté sujeta a discusión, no la imponga a otros. Incluso si se está discutiendo una pregunta en la que eres muy bueno. Y profesionales de renombre mundial cometieron errores.
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Recuerde: una persona educada y educada siempre convence a otras personas de que tiene razón con argumentos y no con grosería. Por lo tanto, abstenerse de reacciones despectivas a las palabras de un oponente como "¡Qué estupidez!" o "¡Mierda!", incluso si sus palabras fueran, por decirlo suavemente, no las más razonables. Escuche atentamente, sin interrumpir, y luego, con calma y cortesía, exprese su punto de vista. Si cree que el interlocutor estaba equivocado, indique clara y claramente en qué se equivocó exactamente, dónde está el eslabón débil en su razonamiento.
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Sigue tus expresiones faciales, gestos. Una persona bien educada, escuchando al interlocutor, no hará muecas despectivas, fruncirá el ceño, como por un dolor de muelas, o incluso simplemente se distraerá desafiantemente, mostrando con toda su apariencia que las palabras de otras personas son una frase vacía para él. Sí, es muy posible que tu oponente esté hablando completamente estúpido, o que haya tomado una decisión con confianza sobre lo que está mal versado. No le hace honor. Pero, en cualquier caso, debe comportarse con dignidad.
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Incluso si el interlocutor te molesta, habla con él en un tono tranquilo y cortés, en ningún caso no te rebajes a bromas, consejos para volver a la escuela, etc. Por supuesto, ninguna persona que se respete se permitirá hablar despectivamente de la afiliación racial, nacional o religiosa de un oponente. Esto es absolutamente inaceptable.
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Si usted mismo ve y siente que el oponente está firme en sus posiciones, no vale la pena continuar con la discusión. ¿Por qué gastas tiempo y esfuerzo en un trabajo deliberadamente desesperado? Intente, con un pretexto engañoso, terminar la conversación, por ejemplo, refiriéndose al empleo, un asunto urgente. En un caso extremo, siempre se puede decir, también cortésmente y con calma: "Bueno, que todos permanezcan en su propia opinión".