Un paria es una persona que es rechazada por la sociedad. Todos sus intentos de ingresar a su entorno social nuevamente terminan en un escenario: nuevamente es rechazado. ¿Por qué una persona cae en el papel de un paria y cómo se sale de este papel?
Cuando un colectivo rechaza a una persona.
En cada colectivo, el rechazo de alguien tiene lugar en una forma diferente. En la escuela, esto puede ser ridículo, insulto e incluso opresión física; en grupos de adultos, el rechazo puede tomar la forma de un desprecio sofisticado, cuando parece que no hay negligencia absoluta, pero se vuelve muy malo para una persona, y todos los demás, como si estuvieran de acuerdo de antemano, juegan tu papel
Un paria se convierte en uno en el que la mayoría de las personas que lo rodean comienzan a ver lo que rechazan en sí mismos. Estas pueden ser cualidades como la incertidumbre, la falta de éxito en la profesión. Sin embargo, también puede ser cualquier cualidad que haya sido en este equipo la que, por alguna razón, fue prohibida. Por ejemplo, al jefe no le gustan los empleados quisquillosos o los que les gusta tomar la iniciativa. Si puede difundir su estado de ánimo al resto del equipo, un empleado que tenga tales cualidades puede convertirse en un paria y sufrir muchos aspectos negativos en relación con quienes lo rodean.
U otro ejemplo. Hay equipos en los que reina una atmósfera de ambición. Los miembros de dichos colectivos se asignan a sí mismos y a los demás tareas complejas y están muy orgullosos cuando logran realizarlos. Si una persona que se ve privada de esta calidad cae en dicho equipo, puede convertirse en un paria debido al hecho de que otros no podrán respetarlo y verán en él lo que no querrían ver en sí mismos: falta de deseo de lograr algo en la vida.
Por lo tanto, en la mayoría de los casos, resulta que se convierten en un paria en relación con un equipo en particular. Si la misma persona cae en otra comunidad donde no se rechazan las cualidades inherentes a él, puede sentirse bastante bien allí.
A veces, en grupos de niños, aquellos niños cuyos padres los cuidan demasiado y controlan constantemente su vida se convierten en parias. Además, el motivo del rechazo puede ser una característica que el colectivo no acepta: enfermedad, un rasgo de carácter, pertenecer a algún estrato social, pobreza o viceversa, seguridad material.
En este caso, debe analizar qué valores son inherentes a este equipo, qué cualidades se rechazan. Después de esto, debe comprender qué cualidades muestra una persona que se ha convertido en un paria. Si esta contradicción es insoluble, entonces es necesario buscar un nuevo equipo o construir una relación basada en esta información.