El conflicto del niño con el maestro es un fenómeno común de la vida moderna. No vale la pena dejarlo ir a la deriva. Enseñe a su hijo a resolver situaciones difíciles de la vida utilizando el ejemplo de este conflicto. Esta habilidad a menudo es útil para él en la edad adulta.
Manual de instrucciones
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Enseñe a su hijo a percibir los conflictos como un desafío a sus habilidades de comunicación. Acostúmbralo a la idea de que el desacuerdo es parte de la vida con la que debes poder interactuar. En el ejemplo de un conflicto con un maestro, capacite a su hijo para salir de una situación de comunicación difícil.
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Identificar las causas objetivas del conflicto. Puede haber varios. Primero, el niño puede ser el culpable. En tal situación, debe cambiar su comportamiento y disculparse. En segundo lugar, el maestro puede ser el culpable. Luego tienes que hablar con él y pedirle que se disculpe. En tercer lugar, el conflicto puede convertirse en parte de circunstancias o malentendidos. También deben tratarse para aclarar las posiciones de las partes en conflicto.
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Invite a "árbitros" en situaciones avanzadas. La sociedad nos brinda un instrumento para resolver el conflicto como juez o experto independiente. En la edad adulta, esto puede ser una comisión de expertos, consejos de expertos, un jurado. En la infancia, el niño debe comenzar a aprender métodos para involucrar a partes independientes para resolver conflictos. Pueden ser otros maestros, compañeros de clase, un médico de la escuela o un psicólogo.
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Enseñe a su hijo una respuesta moderada a los conflictos. Ignorar los desacuerdos es un extremo, está lejos de ser siempre apropiado. El abanico de escándalos es otro extremo, también rara vez es constructivo. Enseñe a su hijo a mantener la calma, pero aún así hable con otro participante en el conflicto sobre el problema.
Presta atencion
En casos raros, puede ser necesario cambiar la clase o la escuela. Por desgracia, si ve que el maestro hizo un "chivo expiatorio" de su hijo, y que ningún método de influencia ayuda, vale la pena sacar al niño de esta clase y transferirlo a otro. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la resolución del conflicto radica en la superficie. Y luego su tarea es enseñar al niño a resolver disputas.