Un profesiograma es un documento que establece factores internos y externos de trabajo, condiciones de trabajo, una descripción de sus características objetivas y subjetivas. Los profesiogramas están escritos para diferentes propósitos. Aquellos que tienen como objetivo descubrir las causas de fallas en la producción, o mejorar los sistemas, solo son capaces de especialistas limitados. Los profesogramas del campo de la psicología del trabajo son más comprensibles para una amplia gama de personas y están disponibles para su compilación.
Necesitarás
- Nomenclatura de profesiones
- Contenido de la profesión
- Requisitos de profesion
- Informacion de profesion
Manual de instrucciones
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Haga una descripción general de la profesión. Indique el nombre de acuerdo con la nomenclatura oficialmente aceptada. Describa su importancia social, la necesidad de esta profesión. Indique la educación necesaria y el rango de calificaciones (rangos, clases, etc.), así como las perspectivas de carrera.
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Describa el proceso laboral: responda las preguntas de cuál es el contenido del trabajo, a qué se dirige la actividad (el sujeto del trabajo), qué medios se utilizan en el proceso laboral, cuáles son sus resultados. Describa las principales responsabilidades, esta es la llamada Características de producción de la profesión.
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Señale los requisitos de la profesión al empleado: qué conocimientos y habilidades generales y especiales se necesitan para realizar tareas profesionales, qué requisitos se imponen a la impecabilidad y la fiabilidad de las operaciones realizadas. Describa el estado de salud requerido, las características fisiológicas de la persona. ¿Cuáles son las contraindicaciones médicas? Describa las condiciones de trabajo. También puede ser condiciones sanitarias (una habitación o al aire libre, sentado, de pie, ruido, temperatura); y económico (remuneración, beneficios, vacaciones), y técnico, etc.
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Haga una descripción psicológica del trabajo de parto. Cada profesión tiene lados atractivos y poco atractivos, dificultades específicas, riesgos laborales, beneficios, oportunidades para la autoexpresión de diferentes latitudes. Además, las características importantes serán la amplitud de la comunicación, su constancia, sencillez o mediación.
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Haz un psicograma. Esta es una parte importante de la descripción de la profesión. Un psicograma implica una descripción de la imagen interna del trabajo de parto, incluso en la forma de una fotografía de una jornada laboral. Describa exactamente todas las actividades, su tiempo durante el día, eventos importantes y su frecuencia. A partir de esta descripción, se debe formar una imagen de cuáles son las poses de trabajo, las cargas estadísticas o dinámicas durante el trabajo. Describa los requisitos para el desempeño humano, el tipo de pensamiento, el tipo de memoria, la responsabilidad, el autocontrol, la capacidad de actuar en un entorno de tiempo limitado y tomar decisiones. Indique qué otros requisitos a nivel de los procesos mentales pueden ser (a la emocionalidad, el habla, la motivación, la experiencia, la inteligencia, la estabilidad moral y psicológica, los rasgos de carácter).
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Indicar información sobre la posibilidad de obtener una profesión (instituciones educativas, literatura sobre profesiones).