Encontrar el trabajo de tus sueños es la mitad de la batalla. La otra mitad es permanecer en él. Al mismo tiempo, es muy importante ingresar correctamente al nuevo equipo y ganar credibilidad en él. Entonces, los primeros días en el lugar de trabajo. ¿Cómo comportarse de manera competente?
Manual de instrucciones
1
Establezca prioridades No intente convertirse inmediatamente en un líder, no comience desde el umbral para dar ideas brillantes. Todavía habrá tiempo para todo esto, y ahora su tarea es encajar en el nuevo equipo de la manera más armoniosa posible.
2
Llegar a conocerse Intentar recordar a todos los empleados por su nombre. Para cualquier persona, el sonido más querido del mundo es el sonido de su propio nombre. Estarán encantados y recordará rápidamente quién es su nombre. En general, escuche los primeros días de trabajo y hable menos. Habiendo presenciado algún tipo de enfrentamiento entre los empleados, permanezca neutral. Determine quién en el equipo es un líder informal. Como regla, esta es una personalidad bastante carismática y vibrante. Intenta establecer un contacto amistoso con el líder.
3
Primeros pasos No intente inmediatamente tomar al toro por los cuernos. Trabaja bien, con cuidado, pero no exageres. Cruzar el camino hacia algunos de los nuevos colegas es mucho más fácil de lo que piensas. Y hacer enemigos sin hacer amigos es imprudente. Muy a menudo, los recién llegados están tratando de ponerles una gran cantidad de responsabilidades. Cada "oficial superior" considera que es su deber trasladar algunas de sus actividades a una nueva. Resiste esto, di un firme no a tratar de colgar el trabajo de otra persona sobre ti.
Presta atencion
Recuerde que el tiempo para adaptarse a un nuevo equipo puede tomar hasta seis meses. Prepárate para cumplir con este plazo.
Consejos útiles
No te exaltes ni te alabes en presencia de nuevos colegas. Evite hablar sobre trabajos pasados.