Cómo estar en desacuerdo

Cómo estar en desacuerdo
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Vídeo: APRENDIENDO A ESTAR EN DESACUERDO | Armandosky Trosky 2024, Junio

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Anonim

Muchas personas desde la infancia solían estar de acuerdo con todos. La razón de esto puede ser padres demasiado estrictos, y la presión ejercida por los maestros en la escuela, y algunos otros factores. Pero, para convertirse en un adulto e independiente, es necesario aprender a expresar el desacuerdo.

Manual de instrucciones

1

Si un ser querido que siempre ha sido su autoridad insiste en su posición, intente entablar un diálogo. No esté en desacuerdo de inmediato, puede causar agresión. Poco a poco, comprendamos que tiene su propia opinión que es diferente de su oponente. Explica por qué esta vez no puedes decir que sí de inmediato. Da argumentos serios. Lo más probable es que se considere su punto de vista y se tome una decisión que tenga en cuenta los intereses de ambas partes.

2

Si no está de acuerdo con la persona que es más alta que usted en el cargo, exprese esto, apelando al resultado óptimo para la empresa. Cuéntanos por qué sería mejor hacer lo que quieres. Y por qué el procedimiento propuesto por la gerencia no traerá los resultados deseados. Quizás el jefe simplemente no sea consciente de algunas de las características de su trabajo. Y si argumenta correctamente su desacuerdo, le brindará la oportunidad de tomar una decisión sobre su propia actividad laboral.

3

Siempre quiero estar de acuerdo con mi ser querido. Pero este comportamiento puede llevar a consecuencias desagradables. La segunda mitad simplemente dejará de tomarte en serio. Por lo tanto, si tiene una opinión diferente de las consideraciones cercanas, asegúrese de expresarla. No pienses que ofende a una persona querida para ti. Si los sentimientos son mutuos, seguramente te escuchará. Además, la capacidad de encontrar un compromiso es muy importante para crear una familia fuerte y amigable.

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Expresando desacuerdo, no es necesario decir que el interlocutor está equivocado. Él solo tiene una visión diferente de las cosas. Exprese su propio punto de vista con calma y presente argumentos a su favor. Si no es comprensible para una persona, explique por qué lo cree así. Llevar a cabo un diálogo, no un monólogo. Muy a menudo, la decisión correcta nace precisamente en disputas, cuando un lado no está de acuerdo con el otro.