Las personas que saben cómo atraer fácilmente a otros y liderar, siempre causan nuestra admiración. Hace tiempo que se sabe que no todos reciben un líder para nacer. Por lo tanto, cuando se trata de una persona que puede influenciar a otros, inspirar respeto y deleite, siempre decimos lo mismo: esto es carisma natural, una persona tuvo la suerte de nacer con tales cualidades. ¿Pero es realmente así? ¿Es posible desarrollar carisma a propósito en uno mismo?
Manual de instrucciones
1
Los psicólogos y entrenadores corporativos argumentan que el carisma no es un regalo de los dioses, como pensaban los antiguos griegos, sino un conjunto de cualidades personales bien definidas. Por supuesto, debemos tener en cuenta que las personas psicológica y físicamente no son iguales. No todos desde el nacimiento reciben cualidades de liderazgo expresadas o la capacidad de influir en los demás con su encanto. Sin embargo, el trabajo duro constante en su personalidad le permite lograr buenos resultados y desarrollar al máximo incluso los datos naturales más modestos.
2
Para desarrollar el carisma, primero debes entender claramente qué es. ¿Cuál es la base de la capacidad de una persona para dirigir y administrar las masas? Paradójicamente, el carisma de una persona siempre se basa en tres "pilares" principales: autoconfianza, gran autoestima y la capacidad de tomar la iniciativa.
3
Como señalan los psicólogos, el carisma es ante todo confianza en sí mismo. Confianza en la propia autoestima y la capacidad de lograr objetivos. En la práctica, muchas personas viven sus vidas sin tener plena confianza en sus habilidades. Por supuesto, una posición diferente generalmente se declara en voz alta, pero dentro de ellos, es la naturaleza humana dudar. Para desarrollar la confianza en uno mismo, es necesario trabajar a propósito en esto. Cada meta alcanzada fortalece nuestra confianza, cada falla devuelve a la debilidad. Establezca una regla diaria para establecer pequeñas metas prácticas y alcanzarlas. Es especialmente importante registrar el resultado. Puede comenzar un diario especial o diario en el que registrar todas sus victorias. Supongamos que al principio serán muy pequeños, no importa. Lo principal es que el objetivo se estableció, formuló y logró. Para los objetivos globales, a primera vista, difíciles de alcanzar, se puede aplicar un truco: dividir el proceso para lograr el objetivo en varias etapas, cada una de las cuales se coronará con un objetivo intermedio específico y se superará consecutivamente.
4 4
La autoestima es el segundo componente necesario de una personalidad verdaderamente carismática. Antes de esperar amor y respeto de los demás, debes aprender a quererte y respetarte a ti mismo. La baja autoestima a menudo hace pensar que una persona parece no tener virtudes ni cualidades positivas. Pero esto es completamente incorrecto: todos tienen ventajas, solo es importante verlos y comenzar a desarrollarse. Para fortalecer su autoestima, es necesario esforzarse por realizar solo aquellos actos que no contradicen el sistema de valores personales. La ética del comportamiento individual proporciona una base sólida para la autoestima.
5 5
Ser una persona carismática significa ser un líder, es decir, no tener miedo de tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de sus acciones. A menudo no nos atrevemos a cometer un acto o expresar nuestra opinión por temor a cometer un error y ser criticados. Esto no es correcto No hay personas perfectas e infalibles en el mundo. Todos tienen derecho a cometer un error, por lo que no hay que tener miedo de parecerle a alguien equivocado o equivocado. Solo usted es responsable de sus decisiones y sabe mejor por qué actuó de una forma u otra. Como saben, solo uno que no hace nada no se equivoca. Pero quieres ser un líder, por lo tanto, debes aprender a actuar.