Es amable, comprensivo, alegre. Hablando de alguien, no lamentamos las palabras agradables, pero el carácter es un concepto multifacético, y para dar una descripción precisa de una persona, no es suficiente elogiarlo o regañarlo. Siga nuestras instrucciones y su descripción será precisa y objetiva.
Manual de instrucciones
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Primero, determine el tipo de temperamento de la persona. El pan de jengibre y las personas excitables y sociables generalmente se conocen como coléricos, también hay personas melancólicas y optimistas (algo entre los dos primeros). La división es muy arbitraria, deje que esta primera característica se convierta en un punto de referencia.
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A continuación, debe comprender cómo una persona construye relaciones con el mundo exterior. Las personas comunicativas y extrovertidas son extrovertidas. Los introvertidos son aquellos que se centran en su mundo interior y limitan el contacto con el exterior.
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El carácter de una persona se manifiesta mejor en sus acciones, hablan por sí mismas. Sucede que un niño que siempre se consideró tímido actúa en una situación extrema como un héroe. Observe cómo una característica dada por una persona a sí misma entra en conflicto con su comportamiento en la vida.
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Las contradicciones reveladas te ayudarán a descubrir no solo los rasgos obvios, sino también los rasgos de los personajes ocultos de las miradas indiscretas. Por ejemplo, una niña que culpa a alguien por su comportamiento inmoral, hace una aventura con un hombre casado a plena vista. No te apresures a escribirla en los villanos. Quizás de esta manera se manifiesta su temperamento oculto, que niega obstinadamente.
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También hay grandes discrepancias entre cómo se caracteriza una persona y cómo se la ve desde el exterior. Pregunte qué piensan sus amigos comunes sobre su vecina Masha, y se sorprenderá de la dispersión de opiniones. Al realizar cuidadosamente más encuestas, probablemente encontrará algunas características recurrentes. Se convertirán en tu guía.
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Usa un truco complicado. Pregúntele a la persona qué piensa de los demás. Cuando describimos a otros, a menudo nos describimos a nosotros mismos. Presta atención a lo que condena. A menudo en otros, no nos gusta lo que no aceptamos en nosotros mismos.
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Combine toda la información recibida, agregue sus propias impresiones. Si es posible, realice una prueba utilizando el método de Shmishek, Eysenck o obtenga encuestas psicológicas de revistas populares. Puede comparar los resultados de su propio estudio improvisado con los datos de la prueba.