¿Quieres conocer a la persona más profundamente? Cómo hacer preguntas correctamente

¿Quieres conocer a la persona más profundamente? Cómo hacer preguntas correctamente
¿Quieres conocer a la persona más profundamente? Cómo hacer preguntas correctamente

Vídeo: HABLAME DE TI - La MEJOR respuesta a la PREGUNTA DE ENTREVISTA 2024, Mayo

Vídeo: HABLAME DE TI - La MEJOR respuesta a la PREGUNTA DE ENTREVISTA 2024, Mayo
Anonim

La capacidad de mantener una conversación parece tan natural y ordinaria que solo un pequeño porcentaje de personas presta suficiente atención a este proceso. Mientras tanto, los psicólogos han demostrado que usar las construcciones del habla más simples y una idea elemental de la estructura de la conversación puede hacer que cualquier persona sea mucho más atractiva a los ojos de los demás.

Manual de instrucciones

1

Considere la identidad del interlocutor. No olvides que todas las personas son únicas. Antes de comenzar una conversación, evalúe el temperamento del interlocutor, piense en los temas que es mejor evitar y sugiera cuánto quiere hablar con usted. Todo esto puede parecer obvio, pero generalmente no se hace. Si representas mentalmente la situación, será mucho más fácil comenzar una conversación.

2

¡Nunca comience una conversación con preguntas abstractas! Si te acercas a un colega con el que no te comunicas demasiado, y preguntas: "¿Cómo estás?", Resulta obvio que has llegado a un objetivo específico, y ese "comienzo relajado" parece ser exagerado. La razón específica para comenzar una conversación lo ayudará y cuanto más cerca esté de la "real", mejor. Por ejemplo, si está muy interesado en la vida personal de una persona, puede invitarla a un bar y preguntarle casualmente si vendrá solo o con una novia.

3

Formule las preguntas abiertamente. El jefe inepto cuando se comunica con un nuevo empleado preguntará: "¿Te gusta con nosotros?" El problema con la pregunta es que implica una respuesta monosilábica: "Sí", y si el interlocutor es lo suficientemente modesto, no le sacará nada más. Una formulación mucho más correcta de la misma pregunta sería: "¿Cuánto ha cambiado en comparación con su trabajo anterior?". Esta pregunta implica una pequeña discusión, que traerá el diálogo más allá.

4 4

Especifique! Una de las mejores formas de mantener una conversación es mostrar interés en la discusión. Encuentre un tema del que una persona esté dispuesta a hablar (por ejemplo, sobre su pasatiempo) y aprenda en detalle cada matiz. Si el interlocutor está sintonizado positivamente, esto solo lo hablará. Sin embargo, teme la curiosidad donde no es necesaria. Nunca insista o pregunte si ve una negación aguda desde el lado opuesto.

preguntas para conocer a una persona