Las cualidades personales afectan todos los aspectos de la vida de una persona, comenzando con sus preferencias profesionales y las complejidades de comunicarse con los demás y terminando con el diseño de interiores y la elección de la ropa.
Las cualidades personales son características innatas o adquiridas del carácter de una persona. Algunos pueden cambiar a lo largo de la vida, especialmente bajo la influencia de la sociedad, otros permanecen sin cambios. Se cree ampliamente entre los psicólogos que muchas cualidades personales se forman en los primeros cinco años de vida y, posteriormente, solo se ajustan.
Los rasgos de personalidad innatos incluyen varios rasgos de carácter. Por ejemplo, Kettell se refiere a ellos el nivel de inteligencia, especialmente la percepción y la memoria, el talento para la música, el dibujo, etc., así como las características fundamentales del temperamento.
Jung sostuvo una opinión similar sobre este tema y dividió a todas las personas en ocho tipos principales según sus cualidades personales: dividió a los extrovertidos e introvertidos en sentimientos, sentidos, intuitivos y pensamientos. Fue este enfoque el que se tuvo en cuenta al crear la prueba Myers-Briggs, que se basa en cuatro componentes: introversión - extroversión, conciencia - intuición, juicios - sentimientos, pensamientos - sentimientos.
Mención especial merece la elección de una profesión con ciertas cualidades personales. Según los psicólogos, una persona que tiene un carácter inapropiado para un trabajo en particular no tendrá éxito en él. Además, cada profesión tiene sus propias cualidades personales deseables e indeseables, que también es importante tener en cuenta.
Por ejemplo, un emprendedor exitoso debe poseer cualidades tales como independencia, laboriosidad, adecuación de autoestima, responsabilidad, coraje, iniciativa, sociabilidad, confiabilidad, resistencia al estrés. Al mismo tiempo, la agresividad, la falta de tacto, la duda no deben ser inherentes a él. El profesor debe ser observador, exigente, discreto, equilibrado, atento, capaz de explicar bien el material, pero no cerrado, propenso a la agresión, no puntual, irresponsable.