A veces solo es necesario extraer información de una persona. No quiero forzarlos, de lo contrario puede parecer grosero y obsesivo, pero él no responde directamente. Sin embargo, es difícil llamar a una misión imposible un intento de descubrir del interlocutor un par de palabras útiles. En términos de conversación, hay cinco tipos de personas. Conociendo sus debilidades, puede obtener fácilmente la información que necesita.
Manual de instrucciones
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Maestros Piensan que su experiencia y conocimiento es su tesoro más valioso. Muy a menudo son trabajadores mentales. En una conversación con ellos, asuma el papel de estudiante. Haga preguntas, pero no interrumpa. Muestre interés en lo que están hablando, pero no intente parecer más inteligente que ellos. Este tipo de interlocutor se abre voluntariamente cuando siente su superioridad en términos de conocimiento.
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Pontiranschiki. Disfrutan usando palabras y términos extranjeros y raros, aunque jóvenes sin experiencia se esconden detrás de todas estas delicias. Este tipo de interlocutor es mejor preguntar sobre qué significa esta o aquella palabra hablada. Por lo general, no responden directamente, sino que comienzan a contar historias de la vida. Aquí vale la pena tomar el timón en sus propias manos y tomar la conversación en la dirección que necesita.
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Quejantes Están en todas partes. Necesitan quejarse de todo lo que sucede a su alrededor. Este tipo de interlocutores solo necesitan resistir. Escúchelos y tráigalos lentamente a su tema de interés. No se olvide de mostrar al final que escucharon todo de lo que se quejaron.
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Chicos sabios. Son la Wikipedia andante. Estos tipos quieren ser más inteligentes que todos, incluido usted, y están tratando de demostrar esto en discusiones frecuentes. Con este tipo de interlocutores, es mejor provocar una disputa primero y sobre el tema que necesita. Haga una suposición deliberadamente falsa y luego espere a que aparezca la información necesaria en el flujo de información que se ha vertido sobre usted.
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Nervios Más que nada, tienen miedo de meterse en problemas. También prefieren no llamar la atención. Con este tipo de interlocutores, vale la pena hablar con calma y cortesía, de lo contrario los espantará. Al comunicarse con él, cree la sensación de que su comportamiento no le sorprende en absoluto. Asignarlos, mantener el mismo nivel de conocimiento (incluso si no sabe algo, simplemente diga "¡Por supuesto!" O "¡Por supuesto!"). Cuando entiendan que no eres mejor ni peor que ellos, comenzarán a abrirse.
Presta atencion
La tipología fue desarrollada por Greg Hartley para personas en el campo de los negocios. Sin embargo, en la vida cotidiana, también puede ser útil.